21 Mei 2018 //
Activistische aandeelhouders verlagen loon CEO’s
Gemiddeld zou de CEO 350.000 dollar minder verdienen wanneer activistische aandeelhouders een bedrijf in het vizier nemen.

Het gaat dan om fondsen zoals Icahn Enterprises of Third Point Partners die erom bekend staan agressieve campagnes te voeren om de strategie te veranderen in bedrijven waarin ze aandelen hebben. Op die manier willen ze de waarde van hun eigen belang opdrijven.

 

Uit onderzoek van de Warwick Business School blijkt nu dat ze ook een groot effect hebben op het loon en de aandelenvergoeding van de CEO’s, samen met een grote vermindering van de andere voordelen. Verrassend genoeg zien ze ook dat het gebruik van aandelenvergoeding met de bedoeling om de performantie van de CEO te bevorderen, achteruitgaat. “Het objectief pay-for-performance wordt dan drastisch teruggedraaid door de activistische hedge fondsen zodat het niveau vergelijkbaar wordt met de rest van de sector,” zegt Dr. Jana Fidrmuc van de Warwick Business School.