Stad Antwerpen zoekt een Financieel Leidinggevende

Antwerpenaars vinden het belangrijk dat de stad hun geld helder en duurzaam beheert. Daarom zoeken ze een coachende leidinggevende die adviseert over complexe financiële vraagstukken. Ben jij die analytische teamspeler met een economische achtergrond?

Wat doe je?

Je stuurt een team aan van 5 tot 8 financiële experten die onder andere volgende taken verzorgen:

  • Ze voeren boekhoudkundige acties uit bij decentrale ontvangsten (districten, zwembaden, bibliotheken …) en online verkopen.
  • Ze volgen dagelijkse ontvangsten van vorderingen (belastingen, GAS-boetes, facturen) en losse ontvangsten in de boekhouding op, en genereren terugbetalingsbestanden.
  • Ze volgen uitgaande facturen in SAP technisch en boekhoudkundig op: financiële dimensies, koppelingen, foutrechtzetting, bijsturing randsystemen …
  • Ze faciliteren het verloop van de verplichte eindejaarsverrichtingen en volgen schuldencontroles op.
  • Ze volgen stortingen van het takelbedrijf en de automatische verwerking van de ontvangsten op.
  • Je werkt zelf actief mee aan grote projecten: bestellen en betalen via www.antwerpen.be, nieuwe kassatoepassing voor decentrale ontvangsten, financiële integratie van de organisaties stad en OCMW, nieuwe toepassing voor debiteurenbeheer …
  • Je werkt mee aan optimalisaties van nieuwe ontvangsten en toepassingen en zoekt mee naar alternatieve betaalwijzen om debiteurenbeheer te vermijden.
  • Je werkt binnen de 3 expertisegebieden recht, bestuurskunde en economie en adviseert andere teams op economisch vlak.
  • Je maakt deel uit van de SAP Helpdesk voor andere stadsdiensten die problemen ondervinden in het financiële verkoopluik van SAP.
  • Je volgt het debiteurenbeheer op van uitgaande facturatie (aanmaningen verzenden, afbetalingsplannen toestaan, onbereikbare debiteuren opvolgen, erfgenamen opsporen …) tot en met het doorgeven van dossiers voor gerechtelijke invordering.
  • Je levert de indicatoren aan van de kwartaal- en financiële rapportering voor de afdeling debiteurenbeheer.

Je faciliteert de budgetopmaak en –wijzigingen van de meerjarenplanning voor de ontvangsten en uitgaven binnen debiteurenbeheer.

Wat verwachten we van je?

  • Je hebt een economische achtergrond (zoals een master in de (toegepaste) economische wetenschappen) of ervaring in een financiële functie waardoor financiële processen je niet vreemd zijn.
  • Je bent een gepassioneerde leidinggevende die mensen kan coachen, aansturen, enthousiasmeren en motiveren.
  • Je bent sterk op het vlak van samenwerken en adviseren.
  • Je hebt een grondige kennis van het financiële luik van SAP.
  • Je hebt een grondige kennis van Excel en interesse in het opmaken en interpreteren van rapporten.
  • Dankzij je analytische skills werk je je op een diepgaande manier in in dossiers en problemen.
  • Ervaring met projectwerking is een meerwaarde.
  • Met jouw helikoptervisie bewaak je de kwaliteit van processen. Je hebt een kritisch oog voor verbeteringen en gaat positief om met veranderingen.
  • Je bent iemand om op te bouwen, iemand die zich wil inzetten voor een betere stad.

Aan welke voorwaarden moet je voldoen?

  • Je bent in het bezit van een masterdiploma.
  • Je voldoet aan de sollicitatievoorwaarden.
  • Nam je deel aan een selectie op het niveau van consulent of afdelingschef (A1-3) in de periode van januari 2020 tot nu, maar was je er toen niet voor geslaagd? Met selectie bedoelen we interview, abstracte redeneertest en thuisopdracht. Dan kan je tot en met 31 maart 2020 niet meer solliciteren voor deze of een andere vacature op hetzelfde niveau.

Hoe verloopt de selectie?

De selectie en bestaat uit een CV-screening, abstracte redeneertest, thuisopdracht en interview. Je neemt ook deel aan een rollenspel. Lees alle info over de selectieprocedure grondig na in deze infobrochure (pdf).

  • Heb je een (arbeids-)handicap, dan voorzien wij redelijke aanpassingen en aparte begeleiding binnen de selectie zodat je handicap je deelname aan de test niet verhindert.
  • Nam je minder dan 3 jaar geleden deel aan eenzelfde selectie op hetzelfde niveau, dan heb je eventueel recht op een vrijstelling. Vraag ze aan via mail, uiterlijk op de afsluitdatum van de vacature.
  • Stad Antwerpen vindt jouw kwaliteiten belangrijker dan afkomst, geslacht, leeftijd, je geaardheid of een handicap. Iedereen komt gelijk aan de start.
  • Meer info over de stad, de competenties die we meten, de selectiemethodieken die we gebruiken en tips voor een goede sollicitatie vind je op de website van de stad.

Hoe solliciteren?

Solliciteer via de Talentbank voor de vacature Financieel leidinggevende.Solliciteer uiterlijk op 31 januari.

Heb je alles grondig gelezen en heb je toch nog een vraag?

Mail: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.Of contacteer:

  • Rahime Ari - dossiereigenaar - 03 338 62 03
  • recruiter - 0495 940551