ORGANISATIE
Werken in Scherpenheuvel-Zichem is werken aan de toekomst. Lokaal bestuur Scherpenheuvel-Zichem is in volle ontwikkeling. Om hun torenhoge ambities waar te maken, zijn zij op zoek naar getalenteerde, straffe mensen die mee schrijven aan dit verhaal.
Een masterdiploma in een financiële richting? Jarenlange ervaring in een leidinggevende functie binnen finance? Deze heb je niet nodig. Lokaal bestuur Scherpenheuvel-Zichem gelooft erg in ontwikkeling. Met de juiste motivatie en ingesteldheid kan je heel veel bereiken!
Beschik jij over inspirerend enthousiasme, ambitie, doorzettingsvermogen en de vaardigheid om leiding te geven aan het team van de cluster Financiën? Wil jij mee bouwen aan een organisatie in volle ontwikkeling? Dan ben jij misschien wel de geschikte kandidaat voor de functie van:
Diensthoofd Financiën: Statutair – niveau A1a-A3a – voltijds
FUNCTIE
- Als diensthoofd Financiën ben je verantwoordelijk voor een efficiënte organisatie en werking van de cluster Financiën, waartoe de diensten Financiën en Overheidsopdrachten behoren.
- Je geeft leiding aan een team van ongeveer 8 medewerkers. Je inspireert en ondersteunt deze medewerkers om een efficiënte en klantgerichte dienstverlening aan de externe en interne klanten aan te bieden.
- Je bent in nauwe samenwerking met de financieel directeur actief betrokken bij de opmaak, aanpassing en opvolging van het meerjarenplan.
- Je volgt de interne financiële processen op en doet voorstellen voor het verbeteren ervan om op die manier bij te dragen tot een efficiënte werking van het lokaal bestuur.
- Je bent het aanspreekpunt voor alle interne en externe klanten en je onderhoudt hiervoor de nodige contacten.
- Je waakt over een optimale interne communicatie binnen je cluster en je verstrekt alle nuttige informatie aan de andere afdelingen.
- Als diensthoofd Financiën waak je over een efficiënte inzet van de middelen en zorg je voor de nodige rapporteringen hierover.
- Digitalisering en automatisering draag je hoog in het vaandel. Je zoekt en implementeert mogelijkheden voor verdere digitalistering en automatisering binnen de cluster.
- Door je interesse in de wetgeving en het beleid blijf je op de hoogte van recente ontwikkelingen en zorg je voor een adequate toepassing ervan binnen de organisatie. Je vormt een tandem met en rapporteert rechtstreeks aan de financieel directeur.
PROFIEL
- Je bent in het bezit van een masterdiploma of je hebt 4 jaar relevante professionele ervaring.
- Je kan strategisch en beleidsmatig meedenken en je vertaalt dit in effectieve en efficiënte werkingsprocessen.
- Anderen kennen je als een besluitvaardig en actief oplossingsgericht persoon, die weet van aanpakken.
- Je kan een team inspireren, aansturen en ondersteunen in de dagelijkse werking.
- Je bezit sterke communicatieve en klantgerichte vaardigheden en je bent een sterke teamplayer in de samenwerking met interne en externe stakeholders.
- Je kan vlot werken met Excel, Word en Outlook.
AANBOD
- Je krijgt de kans om een cruciale rol op te nemen bij lokaal bestuur Scherpenheuvel-Zichem in een uitdagende leidinggevende functie.
- Een voltijds statutaire aanstelling in een boeiende organisatie in volle ontwikkeling.
- De functie is ingeschaald op niveau Av’ (A1a – A3a), met een voltijds bruto maandloon van minimum €3640,00 en met de mogelijkheid tot onbeperkte overname van relevante beroepservaring tot maximum €6408,00.
- Ervaring binnen de overheidscontext komt in aanmerking voor de opbouw van geldelijke anciëniteit. Relevante beroepservaring in de privésector komt volledig in aanmerking voor de toekenning van geldelijke anciënniteit en eventueel voor de toekenning van schaalanciënniteit op voorwaarde dat ze relevant is voor de uitoefening van de functie en de functie op masterniveau werd uitgeoefend.
- Het salaris wordt aangevuld met heel wat interessante voordelen: Maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag, een hospitalisatieverzekering, een gunstige pensioenregeling, een fietsvergoeding in het kader van woon-werkverkeer, volledige terugbetaling van het gebruik van openbaar vervoer.
- Dankzij het gratis lidmaatschap bij GSD-V kan je rekenen op nog allerlei leuke voordelen en kortingen.
- Een mooi evenwicht tussen werk, privé en vrijetijd dankzij 35 vakantiedagen, glijdende werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerk.
Voor deze functie wordt er een werfreserve van 2 jaar aangelegd.
INFORMATIE
De uitgebreide functiebeschrijving kan je hier terugvinden.
De selectieprocedure bestaat uit de volgende onderdelen:
- CV-selectie op basis van diplomavereisten en motivatie.
- Beschik je niet over een masterdiploma, maar wel over 4 jaar relevante professionele ervaring dan kan je mits je slaagt op een niveautest deelnemen aan de procedure. De niveautest wordt afgenomen in de kantoren van Motmans en Partners op donderdag 1 juni of vrijdag 2 juni 2023.
- Schriftelijke proef via thuisopdracht. Als je kandidatuur in aanmerking komt, ontvang je de schriftelijke proef op vrijdag 9 juni 2023 via mail. Deze opdracht moet ten laatste ingeleverd worden op maandag 12 juni 2023, om 12u00.
- Kandidaten die slagen voor de schriftelijke proef, worden uitgenodigd voor het interview met de selectiecommissie op in de week van 19 juni.
- Een assessment center op woensdag 28 juni of vrijdag 30 juni 2023 in de kantoren van Motmans en Partners.
Voor inhoudelijke vragen met betrekking tot de vacature kan je terecht bij Hilde Venstermans –financieel directeur van lokaal bestuur Scherpenheuvel-Zichem via mail hilde.venstermans@scherpenheuvel-zichem.be of telefonisch op het nummer: 013/39 13 03.
Voor verdere praktische informatie kan je terecht bij Julie Willems, HR consultant bij Motmans & Partners via 011/36.10.67. Je kan ook contact opnemen via mail: Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.
SOLLICITEREN
Solliciteren kan tot en met woensdag 24 mei, 12u00 via https://motmansenpartners.be/vacatures/
