In het tweede kwartaal van 2019 steeg de tewerkstelling sterker bij Belgische bedrijven tot 50 werknemers. Dat signaleert SD Worx in zijn kmo-jobindex.
De kmo-jobindex van hr-dienstverlener SD Worx onderzoekt sinds 2006 de evolutie van de structurele tewerkstelling in de Belgische kmo’s. In het tweede kwartaal van dit jaar situeert de groei zich vooral bij de kmo’s tot 50 medewerkers. Bij de kmo’s met 20-49 werknemers zien we een groei van 0,4%; bij organisaties met minder dan 20 werknemers 0,3%.
Een stagnering tekent zich af bij de grote kmo’s (+50 werknemers): daar valt opnieuw geen groei (0,0%) te bespeuren, hoewel daar in 2018 wel een positieve evolutie was.
Hierdoor klokt de kmo-jobindex van SD Worx na Q1 2019 af op 118,2 indexpunten. Dit cijfer betekent dat Belgische kmo’s in maart 2019 18,2% meer mensen tewerkstelden dan in 2005, het referentiejaar voor de berekeningen van deze index. Vorig jaar in juni stond deze nog op 116,2.
In het Vlaamse gewest slaagden vooral de kmo’s in het westen van het land erin medewerkers aan te werven, met Oost-Vlaanderen (+1,3%) en West-Vlaanderen (+0,7%) voorop. De groei komt vooral van de kleine en middelgrote kmo’s. Enkel in Oost-Vlaanderen en Antwerpen kenden ook de grootste kmo’s een groei (telkens +0,8%).
Dit kwartaal realiseerden de kleinste kmo’s in Wallonië geen stijging in de tewerkstelling. Wel is er een jobgroei bij de middelgrote (+0,7%) en grote kmo’s (+0,5%). Na een sterke start vorig kwartaal (1,1% groei) behoudt Brussel nu een status-quo: daar konden in Q2 2019 enkel de kmo’s tussen 20-49 werknemers een groei realiseren (+0,4%).
Qua jaargroei (laatste vier kwartalen) komt Vlaanderen nu op 2,6%, Brussel op 1,5% en Wallonië op 1,1%.
Verdoe jij ook te veel tijd met het opvolgen van alle nieuwtjes in je feed? No worries, wij verzamelen alles wat nieuw is in de finance wereld. Al die nieuwtjes komen wekelijks in jouw mailbox terecht.
