Visie & Leiderschap

Kopen om te bouwen: de groeistrategie van Sweco
In de Benelux startte Sweco zijn activiteiten met de overname van het Nederlandse Grontmij. Sinds die tijd realiseerde het bedrijf tweeëntwintig overnames. Het ingenieurs- en architectenbureau Sweco groeit in België razendsnel, zowel organisch als door een lange reeks van grote…

Acht op tien Belgische bedrijven plant loonsverhoging
84% van de Belgische bedrijven is van plan een loonsverhoging toe te kennen. Dat is een aanzienlijke stijging ten opzichte van de 57% van vorig jaar. 84 procent van de Belgische bedrijven is van plan een loonsverhoging toe te kennen.…

Alexandra Lammens is financieel directeur bij ManpowerGroup BeLux
Alexandra Lammens is sinds 1 januari 2024 financieel directeur van ManpowerGroup BeLux. Ze is ook benoemd tot lid van het directiecomité. ManpowerGroup heeft Alexandra Lammens benoemd tot financieel directeur van ManpowerGroup BeLux en lid van het directiecomité. Ze bekleedt die…

FDupdate 11 januari 2024 - Loopbaan en loon
Ervaren cfo’s die een nieuwe richting geven aan hun loopbaan: er is geen beter moment om dit aan te kondigen dan de eerste maand van het jaar. Ervaren cfo’s die een nieuwe richting geven aan hun loopbaan: er is geen…

Henk Rogiers aan de slag als group cfo bij Addactis
Na de geslaagde carve-out operatie van Miraclon uit Kodak zoekt Henk Rogiers een nieuwe uitdaging als cfo in softwarebedrijf Addactis. Na de geslaagde carve-outoperatie van Miraclon uit Kodak zoekt Henk Rogiers een nieuwe uitdaging als cfo in softwarebedrijf Addactis. Addactis…

Francis Costenoble is cfo van Dela België
Francis Costenoble ruilde de distributiesector voor de uitvaartsector. Hij is nu cfo van Dela in België. Voordien was hij cfo van Carrefour Belgium. Francis Costenoble maakte in november vorig jaar de overstap van de distributiesector naar de uitvaartspecialist Dela in…

Loontrends 2024: groen, flexibel en transparant
Welke loontrends zullen een rol spelen in 2024 ? Jennifer Granado Aranzana (Linklaters) ziet er drie: groene mobiliteitsoplossingen, flexibele arbeidsvoorwaarden en openheid over lonen. Welke loontrends zullen een rol spelen in 2024 ? Jennifer Granado Aranzana (Linklaters) ziet er drie:…

Weinig individuele salarisverhogingen in 2023. Brengt 2024 verandering?
De omvangrijke groep van bedienden in paritair comité 200 genieten deze maand salarisverhogingen van 1,48 procent. De bedienden in paritair comité 200 genieten deze maand salarisverhogingen van 1,48 procent. Dat is een significant verschil met de sprong van ruim 11…

Bouwen aan je loopbaan
Thomas Van der Mast werkt op het snijpunt van hr en finance. Hij start als consultant in hr en hoopt te werken op projecten in de bouwsector. Thomas Van der Mast studeert en werkt op het snijpunt van hr en…

Investeren uit vrees voor recessie
78 procent van de cfo's vreest voor een recessie. 57 procent grijpt in door niet-essentiële kosten te reduceren. Dat blijkt uit cijfers van Billtrust. Een enquête van Billtrust wijst erop dat cfo’s een nakende recessie vrezen. Dat houdt hen niet…

Variabele verloning in 2024
Eén op tien kmo’s start in 2024 met een collectieve of een individuele bonus. Individuele doelstellingen primeren bij variabele verloning. Een op de tien kmo’s start in 2024 met een collectieve of individuele bonus. Individuele doelstellingen primeren bij variabele verloning.…

Kort en middellang verzuim kosten privésector 6,23 werkdagen op 100
Rekening houdend met kort- en middellang verzuim door ziekte verloren Belgische werkgevers gemiddeld 6,23 dagen op 100 te werken dagen. Rekening houdend met kort en middellang verzuim door ziekte, verloren Belgische werkgevers gemiddeld 6,23 dagen op 100 te werken dagen.…