Comp & Ben

Commissies en bonussen frustreren salesmedewerkers vaak door onduidelijke berekeningen en ontbrekende transparantie. Driven biedt een oplossing met automatische berekeningen en realtime inzicht via CRM-integraties. Met steun van de Belgische techscene en plannen voor internationale uitbreiding, streeft Driven naar meer vertrouwen…

Loontransparantie als strategische kans: Van Lanschot Kempen deelt ervaringen van HR-directeur Ibo Metz over een datagedreven en eerlijke benadering van loonbeleid. Bij vermogensbeheerder Van Lanschot Kempen is loontransparantie intussen een regulier deel van de hr-activiteiten. Hr-directeur Ibo Metz zette het…

Soukaina Bouddount deelt hoe strategisch beloningsbeleid bedrijven helpt omgaan met hoge loonkosten, talentkrapte en transparantie. In België staat het strategische beloningsbeleid onder druk door de combinatie van hoge loonkosten, een krappe arbeidsmarkt en maatschappelijke verschuivingen. Als experte verloning en arbeidsvoorwaarden…

Meer dan de helft van Belgische werknemers wil zelf hun loonpakket kiezen met een cafetariaplan. Flexibele verloning wint snel aan populariteit. Het effect van de automatische loonindexering laat zich voelen. Belgische werknemers geven het meest aan dat hun werkgever de…

Auteursrechten verdwijnen in Belgische techsector, met een daling van salarispakketten tot gevolg. Mobiliteitsbudgetten en elektrische wagens in opkomst. De gevolgen van de hervorming van het auteursrechtensysteem treft de Belgische techbedrijven. De hervorming maakt het voor bedrijven onmogelijk om aan softwareontwikkelaars…

Openheid over het salaris in familiebedrijven is cruciaal. Gebrek aan transparantie rond vergoedingen leidt tot spanningen. Onderzoek toont hoe professionalisering en eerlijk beloningsbeleid dit kunnen verbeteren. Loon en vergoedingen in familiebedrijven was het thema van de recente ‘Dag van het…

Drie op de vijf Vlamingen die te maken hadden met een burn-out of depressie, kregen ook financiële zorgen. Een verzekering gewaarborgd inkomen vermijdt financiële stress. Drie op de vijf Vlamingen die door een burn-out of depressie arbeidsongeschikt raakten, ervaren financiële…

Een op de vier medewerkers ervaart financiële stress. De app Scudi biedt een oplossing, faciliteert instantbetalingen en bevordert financiële bewustwording. Een op de vier medewerkers kent financiële stress. Toch durft een meerderheid bij onverwachte kosten geen voorschot te vragen aan…

België zakt naar plaats 52 van 64 landen in de wereldwijde Total Workforce Index van ManpowerGroup. Vooral de hoge arbeidskosten maken ons land minder aantrekkelijk voor investeerders. België is dit jaar gezakt naar plaats 52 van de 64 landen in…

Sinds de invoering van de verplichte fietsvergoeding is het aantal werknemers met een leasefiets sterk gestegen. Fietsleasing biedt financiële voordelen Sinds de invoering van de verplichte fietsvergoeding op 1 mei 2023 is het aantal werknemers met een leasefiets van hun…

Ontdek de trends in hybride werken en hoe bedrijven hun werkplekken aanpassen aan deze nieuwe norm. Lees hoe organisaties flexibel blijven en medewerkers betrokken houden. Inclusief praktische tips voor HR- en Finance Managers om personeelstevredenheid en productiviteit te verhogen. Wie…

De kost van een bedrijfswagen is met 30% gestegen. Noodzakelijke klantenbezoeken beperken de doorbraak van het mobiliteitsbudget. De helft van de kmo-werkgevers biedt een bedrijfswagen aan. Uit recent onderzoek van SD Worx blijkt dat de meeste bedrijfswagens gebruikt worden als…