22 augustus 2026
Nieuws
Visma boekt sterke groei in eerste jaarhelft
Visma zet sterke Groei voort met hogere Omzet, record-ARR en meer Klanten. AI en gerichte Overnames moeten de expansie verder versnellen.
AI faalt niet door technologie, maar door gebrek aan leiderschap
Waarom veel AI-projecten falen? Thierry Moubax legt uit waarom AI geen software is, maar een digitale werknemer. Ontdek hoe organisaties met people, process en platform eindelijk echte bedrijfswaarde halen.
Meerwaardebelasting zet financiële sector onder druk
Uitstel gevraagd voor de nieuwe meerwaardebelasting: volgens Leleux zorgen retroactieve regels, ontbrekende historiek en complexe IT-aanpassingen voor grote problemen bij financiële instellingen.
Belgische ondernemingen in een complexer risicolandschap
Belgische bedrijven navigeren een steeds complexer risicolandschap, met regelgeving, cyberdreigingen en geopolitieke spanningen als grootste uitdagingen voor groei en competitiviteit.
In het AI-tijdperk is creativiteit het enige echte concurrentievoordeel
AI vervangt menselijk talent niet, maar vergroot creativiteit en oordeel. De echte winnaars zijn bedrijven die technologische kracht koppelen aan nieuwsgierige mensen en slimme ideeën.
Vacation of eerder workaction?
Veel zelfstandigen blijven ook op vakantie werken en raken moeilijk los van hun zaak. Cijfers van Xerius tonen hoe lastig echte rust is voor ondernemers.
Van cijfers naar verhalen: waarom sterke financecommunicatie meer nodig heeft dan data
Cijfers vertellen wat er gebeurt, maar pas verhalen maken duidelijk waarom het ertoe doet. Dit stuk toont hoe finance, storytelling en context samen cijfers echt betekenis geven.
Waarom niet elk bedrijf moet schalen
Radhika Singh vertelt hoe Indikon vanuit Brussel cultureel erfgoed, vakmanschap en impact verbindt, en waarom echte groei voor haar draait om mensen, planeet en eerlijke waarde, niet alleen winst.
Wie cybersecurity talent wil aantrekken, moet het zelf ontwikkelen
ACEN pakt de schaarste in Cybersecurity aan met eigen Masterclasses, waarin Jong Talent en Ervaren Professionals via opleiding, Soft Skills en Onboarding worden klaargestoomd voor de Praktijk.
‘In tijden van crisis schakelen wij sneller dan de concurrentie’
Wat doe je als de vraag onder druk staat, één van je grootste kostenposten verdubbelt en het operationeel kader onzeker is? Het is de harde realiteit voor de Europese transportsector. H.Essers, één van de gevestigde waarden in de logistiek, ziet…
Automatische loonindexering: sociale bescherming of keurslijf?
België is een van de weinige landen die vasthouden aan een automatische loonindexering. Volgens Ivan Van de Cloot, econoom bij Stichting Merito, heeft dat systeem zijn grenzen bereikt. De automatische loonindexering is wettelijk verankerd en daardoor politiek zo goed als…
‘Generational wealth begint niet bij een erfenis’
Steeds meer ouders denken na over hoe ze via beleggingen hun kinderen financieel sterker aan het leven kunnen laten beginnen. Toch blijft beleggen voor veel gezinnen een drempel, zelfs voor mensen die beroepsmatig dagelijks met investeringen bezig zijn. Volgens Sümeyye…
Altijd de tweede bank, nooit de eerste
Inge Ampe wilde eigenlijk weg uit de bankensector. Ze maakte een lijstje met vijf voorwaarden voor haar volgende stap en belandde uiteindelijk toch weer bij een bank. Maar BankB is dan ook geen gewone bank. Over bewuste keuzes, “middeleeuwse” bankierspraktijken…
Stefan van Nieuwburg
Stefan van Nieuwburg werkt als Head of Finance Belgium, Netherlands & Northern Europe bij Akkodis. Voordien was hij aan de slag als Director of Financial Planning & Digital Reporting bij Atos. Wij wensen Stefan veel succes toe in zijn nieuwe…
Van student-ondernemers naar miljoenen techbedrijf
Twee UGent-studenten die vanaf de schoolbanken een AI-bedrijf uit de grond stampen: het is het verhaal achter Tekst. Vier jaar later heeft de scale-up 11,5 miljoen euro opgehaald. Mede-oprichter Wouter Janssen blikt terug op hun parcours. Hij vertelt over de…
Rubrieken
Over FDmagazine
Externe links
Volg ons op socials
Published by
