SD Worx versterkt positie in Europa met overname Italiaanse hr-specialist F2A

SD Worx versterkt haar Europese positie met de overname van de Italiaanse hr-specialist F2A. Daarmee breidt ze haar diensten en netwerk verder uit.

SD Worx, bekend van haar hr- en payrolldiensten, heeft de overname van het Italiaanse F2A met succes afgerond. Met deze acquisitie zet SD Worx een strategische stap om haar diensten verder uit te breiden en haar positie in Europa te versterken.

F2A, sinds 2016 in handen van private investeerder Ardian, is de Italiaanse marktleider in hr- en payrollservices. De overname, die eind juli werd aangekondigd, heeft na fusiecontroles en wettelijke goedkeuringen definitief groen licht gekregen. SD Worx heeft nu alle aandelen van F2A verworven.

Groei in de Italiaanse markt

Met de overname van F2A verwelkomt SD Worx meer dan 6.000 klanten en 1.200 nieuwe collega’s met expertise in hr en finance & accounting. Kobe Verdonck, ceo van SD Worx, benadrukt het strategische belang van de overname: “We zien veel potentieel in de Italiaanse markt en zijn er klaar voor om bedrijven van elke omvang te helpen met onze software en expertise op het gebied van payroll & beloning, human capital management en workforce management.”

Raul Mattaboni, ceo van F2A, blijft het Italiaanse bedrijf leiden en kijkt uit naar de samenwerking met SD Worx. “Dit is een belangrijke stap voor F2A. Deze overname biedt nieuwe mogelijkheden om innovatieve oplossingen te ontwikkelen die inspelen op de veranderende behoeften van zowel de Italiaanse als de Europese markt.”

Versterking van het Europese netwerk

De overname past binnen de bredere strategie van SD Worx om haar klanten in heel Europa te ondersteunen met geïntegreerde hr- en payrolloplossingen. Door de krachten te bundelen met F2A, breidt SD Worx haar expertise in payroll, human capital management en workforce management verder uit.

Bij de overname stonden een aantal partners SD Worx bij. Waaronder EY, EY Parthenon, Linklaters en WTW. Aan de kant van Ardian verleenden Mediobanca, PedersoliGattai, Gitti, PwC en Endava hun expertise.