Hoe goed beheren Belgische werkgevers hun verloningsproces? Er is marge voor verbetering: Belgische werkgevers scoren niet hoog in een vergelijking met zestien Europese landen.
Dat concludeert alvast SD Worx uit zijn Payroll Proficiency Index waarin de loonberekenaar de toestand vergelijkt in zestien Europese landen. België staat op plaats twaalf in de index, waarvoor meer dan 4.500 Europese werkgevers hun inbreng gaven.
De index geeft weer hoe vlot Europese bedrijven omgaan met payrollprocessen, en dit op basis van zes elementen: wetgeving, technologie, beloning, eigen payroll-expertise, personeelsbestand en externe partners.
De top drie van landen die vlot omgaan met hun payrollprocessen bestaat uit Polen, Noorwegen en Spanje.
Frankrijk scoort het slechtst, vooral door zijn complexe wetgeving en de impact ervan op de loonberekening. België staat op de twaalfde plaats. Sofie Maerevoet, global expert van SD Worx, ziet voor ons land nog positieve elementen: Belgische werkgevers zien het potentieel van technologie, expertise en beschikbare partners. Zij is bijzonder tevreden dat meer dan drie op de vier Belgische bedrijven bereid zijn hun payroll uit te besteden.
Verdoe jij ook te veel tijd met het opvolgen van alle nieuwtjes in je feed? No worries, wij verzamelen alles wat nieuw is in de finance wereld. Al die nieuwtjes komen wekelijks in jouw mailbox terecht.
