Privacyverklaring

FDupdate 11 januari 2024 - Loopbaan en loon

10 januari 2024
Tekst
Peter Ooms

Ervaren cfo’s die een nieuwe richting geven aan hun loopbaan: er is geen beter moment om dit aan te kondigen dan de eerste maand van het jaar. In hun reacties aan de telefoon valt op hoezeer deze cfo’s uitkijken naar een nieuwe uitdaging in een andere omgeving. De ervaring die ze hebben opgebouwd tijdens hun carrière, komt in hun nieuwe functie goed van pas.

Januari is bij uitstek ook de maand waarin nieuwe wetten actief worden. Deze week vallen vooral de regels rond personeelsbeleid op. Doorslaggevend voor de toekomst is de trend naar meer transparantie over lonen, een verplichting die is opgenomen in de EU Pay Transparency-richtlijn. Die wil de loonkloof tussen man en vrouw dichten. De expert merkt bijkomende tendensen op: meer flexibele verloningsvormen bijvoorbeeld en het effect van duurzaamheid op de mobiliteit én de verloning. “We zien voor ‘executives’ een toenemende trend in het koppelen van bonussen en incentives aan klimaatdoelstellingen.”

Onze inspiratie:

Henk Rogiers aan de slag als group cfo bij Addactis

Francis Costenoble is cfo van Dela België

Loontrends 2024: groen, flexibel en transparant

Bouwen aan je loopbaan

Recordaantal faillissementen in Vlaanderen