Privacyverklaring

Van salaris tot contractvorm: wat je als beginnende finance professional moet weten

15 april 2025
Tekst
Elien Verheye
Beeld
Jef Timmerman

Sta je op het punt om af te studeren en ben je klaar voor je eerste stappen in de financiële wereld? De overgang van student naar young professional roept vaak heel wat vragen op. Wat ga je verdienen? Welke functies zijn er beschikbaar voor starters? En hoe geef je je loopbaan meteen een vliegende start? Jef Timmerman, senior consultant bij rekruteringsspecialist Robert Walters, beantwoordt de belangrijkste vragen.

Hoeveel verdien je als starter in finance?

Als pas afgestudeerde ben je ongetwijfeld benieuwd naar je eerste loon. Hieronder vind je een overzicht van veelvoorkomende startersfuncties in finance, inclusief het bruto maandsalaris voor mensen met 0 tot 3 jaar ervaring. Heb je nog geen werkervaring, dan start je doorgaans aan de ondergrens van deze vork.

  • Junior accountant: € 2.200 - € 2.800
  • Auditor: € 2.400 - € 3.700
  • Treasury analyst: € 2.600 - € 3.500
  • Business/financial controller: € 2.500 - € 3.800
  • KYC/AML officer: € 2.800 - € 3.800
  • Insurance claims handler: € 2.500 - € 3.100
  • Insurance underwriter: € 2.500 - € 3.000
  • Compliance officer: € 2.800 - € 3.500

Jef benadrukt: “Let op, deze bedragen zijn bruto en per maand. Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, bonussen of een bedrijfswagen zijn hier nog niet inbegrepen. Die extra’s verschillen per bedrijf, maar kunnen zeker bij starters een aanzienlijk verschil maken. Vaak zijn ze gelijkwaardig aan wat ook senior medewerkers ontvangen.”

Waarom tijdelijke jobs een slimme keuze kunnen zijn

Veel beginnende professionals richten zich in eerste instantie op het vinden van een vaste job. Toch kunnen tijdelijke functies aan het begin van je carrière net een slimme zet zijn. Ze bieden je namelijk de kans om snel waardevolle werkervaring op te doen in verschillende organisaties of sectoren, wat je cv meteen versterkt. Daarnaast bouw je op korte tijd een professioneel netwerk uit waar je in de toekomst de vruchten van plukt. Door tijdelijke rollen te verkennen, ontdek je beter welke functies echt bij jou passen. Het geeft je de mogelijkheid om flexibel te blijven en sneller de overstap te maken naar een vast contract zodra je daar klaar voor bent.

“Steeds meer bedrijven zijn op zoek naar gemotiveerde, flexibele starters die via tijdelijke projecten snel impact kunnen maken”, legt Jef uit. “Uit recente cijfers van Jobs Data blijkt zelfs dat het aantal tijdelijke vacatures in accounting, finance en insurance in België tijdens het eerste kwartaal van dit jaar met 13% is gestegen ten opzichte van het kwartaal ervoor. Een evolutie waar vooral starters hun voordeel mee kunnen doen bij het zetten van hun eerste stappen in de bedrijfswereld.”

5 tips voor een sterke start in finance

  1. Ontdek waar je energie van krijgt: Kies een richting die je aanspreekt en maak bewuste stappen richting je doelen – op korte én lange termijn.
  2. Blijf jezelf ontwikkelen: Leren stopt niet na je diploma. Skills zoals Excel, Power BI of basiskennis van fiscaliteit geven je een streepje voor.
  3. Netwerk vanaf het begin: Gebruik LinkedIn als jouw professionele visitekaartje. Wees actief en leg contacten die je carrière vooruit helpen.
  4. Kijk verder dan het loonstrookje: Denk bij het kiezen van een job ook aan bedrijfscultuur, werksfeer, doorgroeimogelijkheden en voordelen zoals opleidingen of flexibiliteit.
  5. Vraag actief om feedback: Wie snel wil groeien, moet openstaan voor feedback. Toon je leergierigheid en bereidheid om bij te leren – zo laat je zien dat je ambitieus bent.

“Kies je eerste job bewust, maar zie het als het begin van een leertraject”, besluit Jef. “Je start misschien niet meteen als finance manager, maar met de juiste instelling en slimme keuzes leg je wel de fundamenten voor een succesvolle carrière. Durf kansen te grijpen – ook als ze tijdelijk zijn of buiten je comfortzone liggen. Dat is vaak waar de echte groei zit.”